Lumina de lucru în timpul sarcinii

Statul a stabilit un sistem detaliat de protecție a muncii pentru femei în timpul sarcinii. Inclusiv în timpul sarcinii, femeile se pot aștepta să primească un condiții speciale, favorabile de muncă la locul de muncă. Scopul lor devine de sănătate cu condițiile necesare pentru dezvoltarea deplină și armonioasă a copilului. 

Aceste beneficii oferă o femeie dreptul de a munci ușoare. Este prevăzută și prevederea legală ulterioară a garanțiilor financiare, pentru a păstra locurile de muncă pentru femei în timpul sarcinii. Prin urmare, a existat o muncă ușoară pe termen în timpul sarcinii.

Trebuie să recunoaștem că o parte a viitoarei mame, nu este suficient de abordare atentă la această problemă, și așa să continue munca lor, ca de obicei. Ei nici măcar nu a informat conducerea despre sarcina ei, până când acesta devine vizibil vizual. Femeile, în acest caz, pe plan intern de multe ori chiar mândri cu el - rezistenta lui, eficiență și responsabilitate. Dar ne grăbim să vă reamintim că nu toate lucrările vor contribui la condițiile favorabile ale rulmentului copilului. O astfel de eficiență și responsabilitate crescută poate duce la efecte negative pentru copil.

Trebuie amintit despre condițiile de funcționare a muncii aprobate pentru femeile gravide, care sunt transferate în condiții de muncă mai ușoare. Nu-ți fie teamă să vorbească despre aceste posibilități de a angajatorului lor. În această perioadă, el nu are dreptul de concediere dumneavoastră, este necesară în conformitate cu legislația în vigoare pentru a asigura condițiile de lucru ale luminii, chiar dacă angajarea femeilor în primele etape ale sarcinii, atunci când ea nu a raporta conducerii.

Este demn de remarcat faptul că pot exista cazuri în care o femeie gravidă pe diferite recomandări prea începe să se concentreze atenția asupra propriei diverse pericole, încercând să abandoneze complet orice afaceri de lucru și de sarcină musculară, care aderă la un stil de viață sedentar. Această abordare este adesea însoțită de femei rapid de obezitate, care, de asemenea, cu interferă dezvoltarea normală a copilului.

In timpul sarcinii, femeile sunt sfătuiți să fie lumină fără a epuiza exerciții atletice. Situația este similară cu cea cu munca fizică. În special, puteți începe să modereze munca fizică, fără grabă - foarte util și adesea necesar pentru sănătatea femeii gravide.

Ce este de lucru ușoară în timpul sarcinii

In timpul sarcinii, femeile li se acordă dreptul de a munci ușoare, excluzând impactul negativ al producției. Baza pentru traducerea devine o declarație a angajatului cu un certificat medical.

Recomandări pentru punerea în aplicare a forței de muncă în timpul sarcinii

Sarcina devine un moment special și starea corpului feminin, astfel încât intenționează condiții speciale de muncă și de odihnă, ținând cont de interdicțiile și restricțiile existente. Inclusiv lucru interzis în timpul sarcinii la locul de muncă, care ar putea afecta în mod negativ starea copilului din cauza anumitor factori:

• Vibrații.

• Temperatura ridicată.

• 
  
  
  

  Anumiți compuși chimici.

  Video: Sbrosit_ves_vo_vremya_beremennosti

• Zgomot.

• Expunerea la radiații.

În acest caz, transferul femeilor gravide la locul de muncă mai ușoare, în orice caz implică păstrarea media câștigurilor anterioare. La suprasarcină fizică saturate și pericol pentru femeile gravide este necesară la momentul transferului la vârsta fertilă într-o poziție mai sigură.

Video: Sunt gravidă! 26-29 de săptămâni de sarcină / Edemul / sac la spital / Locuri de munca /

Caracteristici ale organizării muncii ușoare în timpul sarcinii:

• Eliberarea femeii de la inceputul sarcinii pentru a lucra la sfârșit de săptămână, ture de noapte, călătorii de afaceri, o mulțime de forță de muncă suplimentară.

• Nu sunt produse chimice sintetice dăunătoare la locul de muncă a femeilor gravide, cu ultrasunete și vibrații ar trebui să fie evitate.

• Este necesar să se renunțe la funcționarea continuă într-un (total distanța parcursă de femeia însărcinată pentru o schimbare nu trebuie să fie mai mare de 2 kilometri), în picioare sau șezând, de la mersul continuu.

• Este interzis să atribuie unei femei gravide la locul de muncă, care se desfășoară în genunchi, cu accent pe abdomen sau piept, ghemuit sau poziție îndoită.

• Pentru mamele gravide și care alăptează, se recomandă să refuze să lucreze pe calculator, sau necesitatea de a limita timpul unor astfel de probleme.

La sfârșitul articolului, aș dori să acorde o atenție deosebită beneficiile activității fizice. Pentru femeile gravide devine o condiție necesară, dar numai la o implementare moderată și pașnică. Nu vă fie teamă de a aminti de sarcina ei și dreptul de a munci ușoare. La urma urmei, crearea unui mediu confortabil și sănătos pentru nașterea copiilor sănătoși are un interes național.