Fiat în 2013, a alocațiilor pentru copii în 2013
Video: News. Prestațiile pentru copii va crește în 2013
conținut
Din prima în ianuarie 2013 intră într-o nouă ordine a beneficiilor acumulate. concediu de maternitate, beneficii numai pe baza de doi ani, va plăti pentru îngrijirea copilului. Până în 2013, femeile gravide să fie în continuare posibilitatea de a alege - de a percepe fiat lor în ultimele 12 luni de muncă, sau pentru ultimii doi ani calendaristici.
Video: În cele din urmă! La o ianuarie 2015 a crescut alocațiile pentru copii
Toate femeile care lucrează care merg în concediu de maternitate, aceasta ar trebui să concediu de maternitate. Aceasta se plătește în total, pentru toată vacanța. Durata concediului - 70 de zile calendaristice înainte de a da naștere (în cazul în care sarcina multipla - 84 zile) și 70 de zile de la naștere (în timpul livrărilor complicate - 86, nașterea a doi sau mai mulți copii - 110). Baza de calcul a prestațiilor - concediu medical, care devine gravidă în clinica prenatală la 30 săptămâni de sarcină).
Împreună cu cererea unui certificat medical trebuie să fie prezentate la departamentul de contabilitate la locul de muncă. Beneficiul acumulat peste 10 zile calendaristice de la data primirii sale, aceasta se plătește în a doua zi după numirea sa, care este stabilit pentru eliberarea salariilor.
Fiat 2013
În cazul în care dreptul la concediu de maternitate, acolo, în trecut, în 2012, contabilul pentru calculul durează 12 luni de la dvs. 2 ani. Bazat pe cererea dvs. sunt obligați să plătească un concediu de maternitate într-o dimensiune mai mare. Daca inainte de sarcina o femeie a lucrat în mai multe organizații, în acest caz, plata de maternitate se face pentru toate locurile de muncă. alocație lunară pentru copil după naștere va fi plătit numai într-o singură organizație. Alegerea ei a fost femeia însăși. Calculul indemnizației lunare se face din veniturile medii.
Conform noilor reguli, suma percepută pentru câștigurile de 2 ani care urmează să fie împărțit la numărul de zile calendaristice, din care exclud perioadele: incapacitate temporară, maternitate, îngrijire zile malyshom- suplimentare plătite off pentru îngrijirea copiilor invalidom- elibereze angajatului la locul de muncă cu deplină sau parțial plătit
Pe baza acestei în calculul beneficiilor pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, începând cu ianuarie 2013, acumulată în ultimii doi ani, veniturile respective nu au nevoie să împartă cu 730, așa cum se face pentru beneficii temporare de dizabilitate.
Video: Calculul prestațiilor de maternitate
sumă forfetară pentru femeile care au fost înregistrate în instituțiile medicale la 12 săptămâni de sarcină - 490.78 ruble. Banii obținuți prin locul de muncă, împreună cu Fiat. Obțineți ajutor de la clinica de femei, aceasta poate ajuta, de asemenea, în alte instituții medicale, care și-a pus femeia pe cont în primele etape ale sarcinii.
Sumă fixă la naștere - 13 087.59 ruble. Deci, puteți primi aceste plăți, este necesar să se aducă departamentul de contabilitate la locul de muncă a certificatului de naștere al biroului grefierului (original) și un certificat din partea angajatorului a celuilalt părinte că el nu a primit o sumă forfetară. În cazul alocației de naștere multiplă se plătește pentru fiecare copil.
Există, de asemenea, beneficii pentru al treilea și ulterior copii. Plata beneficii pentru instituțiile implicate în suport social.
pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani de concediu - 40% din veniturile medii, dar nu mai puțin de 2453.92 freca pentru 1 copil și 4907.85 ruble pentru al doilea și următorii copii.
Calcularea maternitate în 2013 cifrele
Gravidă în 2013, ea merge în concediu de maternitate. În 2011, ea a petrecut 30 de zile au petrecut o vacanță în 2012, a fost bolnav timp de 15 zile. Câștigurile timp de doi ani - 500 000 ruble, 240 mii pentru 2011 și 260.000 pentru 2012. Gravida nu se schimbă în 2011, cu cele anterioare. Câștigul salarial mediu zilnic pentru prestații de maternitate va fi (500 000 / (365+ 366 - 30-15)) = 728.86 ruble. Un grant va face (728.86 * 140 zile) = 102 040 ruble.
Prestațiile pentru copii în 2013
Începând cu 2013, cuantumul de bază al alocațiilor familiale ar trebui să fie adaptat la noul coeficient de indexare - 1.055. Aceste modificări oferă bugetul federal pentru 2013.
- Cum se în mod corespunzător și profitabil atunci când pentru a merge în concediu pentru sarcină și…
- Care sunt beneficiile și drepturile de sarcină pot obține?
- Cum să calculeze un decret în 2015
- Indemnizații pentru sarcină și naștere în 2014
- Calcularea prestațiilor pentru sarcină și naștere
- Toate beneficiile - plăți și concediu de maternitate
- Alocație de maternitate
- Concediu de maternitate
- Concediu de maternitate
- Concediu medical și concediul de maternitate și a altor documente pentru înregistrarea și plata…
- Alocație de maternitate
- Ajutorul Financiar pentru Copii pentru un copil
- Alocația pentru îngrijirea copilului
- Indemnizații pentru sarcină și îngrijirea copilului în 2011
- Concediu de maternitate în 2011
- Plățile și beneficiile pentru mamele gravide și a șomerilor șomeri
- „Maternitate“: ce înseamnă să numere în 2015
- Alocație de maternitate și plata mamei tinere din 2013-2014 an
- Linii directoare pentru eliberarea concediu medical și de maternitate
- Calculul indemnizației de maternitate
- Prestațiile pentru copii în 2015