Care sunt beneficiile și drepturile de sarcină pot obține?
conținut
Bună ziua, dragi viitoare mame și tați! Hai să vorbim despre beneficiile materiale oferite de țară femeile noastre în concediu de maternitate. Da, ai auzit bine, statul ajută femeile gravide în numerar.
Și munca ta este de a face cu ea, pentru că toate plățile asupra sarcinii, statul ramburseaza suma totală a angajatorului. Deci, ce fonduri de grant vă puteți aștepta în timp ce așteaptă copilul?
Cele mai timpurii plățile către femeile gravide
Dacă deveniți înregistrat pe ecranul LCD înainte de a 12-a săptămână de sarcină, pe care ar trebui să beneficieze de înregistrare anticipată la o rată de aproximativ 400-500 de ruble. Ești amuzant? Nu te grăbi să renunțe, pentru că este, de asemenea, bani. Și, cum se spune, Penny penny câștigat.
Deci, râde și calmează-te, aveți dreptul de a primi o sumă forfetară, deci de ce nu le folosesc? Această indemnizație se plătește la locul de muncă sau de studiu.
Și să-l obțină, trebuie să prezinte un certificat de la consultarea angajatorului cu privire la înregistrarea de până la 12 de săptămâni și să scrie o declarație de numire subvenție. Dupa cum se poate vedea nimic complicat. Aceasta este primele plăți gravide.
Ce urmează? Deci ai fost înregistrat, mâinile peste analize, du-te în mod regulat pentru o vizită la un ginecolog, face cu ultrasunete, dacă este necesar. Nu uita să mănânce dreapta, mers pe jos în aer curat, gimnastică și ... du-te la locul de muncă.
Și acum, în cele din urmă, 30 săptămâni de sarcină, un moment în care vă poate da un spital, și de a merge pe o vacanta. Acum putem vorbi despre alte beneficii, concediu de maternitate și anume sau noi numim adesea maternitate.
Plata concediului de maternitate - cum să obțineți?
Doar spune că alocația este plătită în același timp, adică, o dată pentru toată vacanța. Valoarea beneficiilor va depinde în întregime de salarizare.
Și, din ianuarie 2013 vor fi calculate în conformitate cu o singură opțiune, care este, salariul mediu este considerat a fi cei doi ani anteriori, luând în considerare toate plățile care fac obiectul contribuțiilor de asigurări.
Reamintim chtovyplaty gravidă, în 2012, calculat un pic diferit, puteți selecta anul care operează în propria sa discreție.
În afară de aceasta predusmotrenyvyplaty de stat gravide femei care nu au de lucru. Plata lor de concediu de maternitate va fi calculată pe baza salariului minim. Aceleași beneficii vor primi femeile care s-au transformat mărimea salariului mediu sub salariul minim.
Certificat medical pentru înregistrarea de beneficii pentru sarcină și naștere în timpul sarcinii normale se eliberează pentru o perioadă de 140 de zile calendaristice, în cazul complicațiilor - 156 de zile și în mai multe sarcini -194 zile.
Această indemnizație se plătește la locul de muncă. Pentru a obține aceasta, va trebui să adune următoarele documente:
- cerere de beneficiile pe care scrieți în orice formă;
- concediu medical, care vă oferă o consultare a femeilor;
- pentru a ajuta femeile aflate în șomaj de securitate socială pe care le sunt pe piața muncii.
Și separat, vorbim despre ce plățile sunt puse soțiile însărcinate de militari. În cazul în care soțul tău înrolat în armată, iar termenul de sarcina mai mult de 180 de zile, aveți dreptul de a primi o sumă forfetară prevăzută pentru gravide serviceman soția.
Această alocație se plătește indiferent de drepturile femeii gravide pe alte tipuri de beneficii. Cuantumul prestațiilor în zona de 17 mii de ruble. Doar ține cont, soțiile instituțiilor militare de învățământ sau studenți, acest beneficiu nu este permisă și, în consecință, nu sunt plătite.
Asta e despre toate tipurile de beneficii pe care le puteți obține în timpul sarcinii. După nașterea copilului, trebuie să vorbești despre alte tipuri de prestații: alocație la nașterea unui copil, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului.
Și totuși, tu sarcină ușoară și noroc în proiectarea și de a obține poziția de prestații de maternitate.
Fotografii și video: Ce beneficii și plăți pentru sarcina pot obține?
- Sumele forfetare pentru femeile gravide și postpartum
- Toate beneficiile - plăți și concediu de maternitate
- Alocație de maternitate
- Plata la nașterea unui copil
- Capital de maternitate la prima naștere - valoarea plăților la nașterea gemenilor
- Grantul de naștere
- Plata concediului de maternitate - Furnizarea de familie
- Alocație de maternitate
- Care sunt beneficiile pentru al doilea copil din Federația Rusă?
- Acesta prevede al treilea copil
- Plățile pentru nașterea copilului
- Ce plăți sunt puse gravidă?
- Plățile pentru nașterea copilului, noile condiții în 2015
- Ce se poate face cu certificate de naștere?
- Plățile și beneficiile pentru mamele gravide și a șomerilor șomeri
- Concediu pentru îngrijirea copilului de până la 1,5 și până la 3 ani
- Concediu de maternitate în 2016
- „Maternitate“: ce înseamnă să numere în 2015
- Plata la nașterea doilea copil în 2016
- Plățile de la naștere în 2014
- Plățile pentru al treilea copil în 2016