Ce plăți sunt puse gravidă?
Odată cu apariția unui copil mic în cheltuielile familiale crește în mod semnificativ. Mai ales tânăra mamă nu mai poate îndeplini sarcinile ce le revin în același volum, și pierde o parte din venitul lor. De aceea, problema securității financiare devine foarte important pentru femeile insarcinate si familiile lor.
conținut
- Indemnizații și plăți ale lucrătoarelor gravide
- Video: ce plățile sunt puse femeile gravide la locul de muncă
- Care sunt beneficiile sociale pentru șomaj a pus gravidă?
- Video: beneficii și plăți pentru sarcină, naștere și îngrijirea copiilor
- Plățile pentru femeile gravide la produsele alimentare din rusia
În acest articol, vă vom spune ce plățile pune femeile gravide în Rusia și Ucraina, pentru fiecare viitoare mama ar putea înțelege ce ea trebuie să se aștepte.
Indemnizații și plăți ale lucrătoarelor gravide
Plățile lunare oficial femeile gravide care muncesc în Rusia până în ziua în care sunt eliberate în decret, de regulă, nu diferă de salariile obișnuite ale altor angajați. Desi mama insarcinate si are dreptul la scutire de condițiile de muncă și de program de lucru redus, în cazul în care continuă să lucreze, salariul ei ar trebui să rămână neschimbate. În cazul în care o femeie gravidă pentru sănătate este acasă sau într-o instituție medicală la spital, beneficiul ei va plăti HIF după prezentarea spitalului original.
Video: Ce plățile sunt puse femeile gravide la locul de muncă
70 de zile înainte de data la care mama insarcinate, probabil, se va întâlni cu copilul său nou-născut, acesta trebuie să elibereze concediu de maternitate Eu plec. În acest moment doctorul a emis un certificat medical la ea pentru o perioadă destul de lungă - 144 de zile. În cazul gemenilor sau tripleți așteptări astfel de concediu începe 84 de zile înainte de PRD și durează încă 110 de zile de la acea dată. De asemenea, foaie de spital se extinde în cazul brusc a început naștere prematură sau apar în timpul procesului de coborâre complicații.
Suma de plată se calculează o singură dată pentru întreaga perioadă specificată în concediu medical în funcție de valoarea câștigului mediu angajatului pentru 2 ani calendaristici anteriori.
Dacă până la 12 săptămâni de sarcină mamei gravide a fost înregistrat clinica prenatală sau alte facilitate medicale și aranjați toate documentele necesare, se va pune un beneficiu suplimentar. În 2015. Dimensiunile sale sunt 543 de ruble 67 copeici. Plata „fiat“ beneficii de vacanta pentru femeile gravide și pentru contactarea LCD în primele etape sunt efectuate împreună.
Bolnavului Plățile către Ucraina concediu efectuate în mod similar. Singura diferență este numărul de zile de concediu de maternitate. Înainte de data estimată a nașterii copilului va dura timp de 70 de zile pentru toate femeile insarcinate, iar dupa DA - 56 de zile, în cazul așteptărilor viitoarei mame a unui copil și 70 de zile, în cazul sarcinii multiple, precum și, în cazul în care mamele au avut complicații. Plata pentru tratament în spital până la o anumită perioadă, în Ucraina nu există.
Care sunt beneficiile sociale pentru șomaj a pus gravidă?
În cazul în care mama insarcinate din Rusia este înregistrată la schimbul de muncă, aceasta continuă în fiecare lună pentru a primi prestații de șomaj până la sfârșitul sarcinii.
Pentru femeile insarcinate care au fost forțați să-și înceteze activitatea ca un notar, un avocat sau un antreprenor, precum și după închiderea sau lichidarea angajatorului, procedura de obținere a subvențiilor nu este diferită de femeile care lucrează. Plata acestor fonduri în detrimentul bugetului federal al Federației Ruse.
În cazul în care femeia gravidă inactiv înscriși în full-time instituții de învățământ secundar sau superior, pentru plățile sale sunt calculate ținând seama de mărimea granturilor și efectuate de instituția de învățământ.
Video: Beneficii și plăți pentru sarcină, naștere și îngrijirea copiilor
În Ucraina, femeie gravidă inactiv ar trebui să fie întotdeauna înregistrate la centrul de ocuparea forței de muncă. Numai în acest caz, ea are dreptul la o indemnizație lunară egală cu 1/4 din nivelul minim de subzistență. Se aplică pentru regularizarea plății trebuie să fie la Fondul Muncii și protecție socială a populației din Ucraina.
Plățile pentru femeile gravide la produsele alimentare din Rusia
După 12 săptămâni de sarcină și până când se termină în unele regiuni ale Federației Ruse, mama insarcinate poate primi o plată lunară pentru mese în cazul în care venitul gospodăriei dvs. se bazează pe contul fiecărui membru pentru mai puțin de un salariu de trai.
Mărimea beneficiului este determinată prin rezoluția comisiei, pe baza minimul de existență în zona viitoarei mame de reședință, și a furnizat informații cu privire la veniturile familiei sale.
- Sumele forfetare pentru femeile gravide și postpartum
- La plecarea în concediu de maternitate
- Care sunt beneficiile și drepturile de sarcină pot obține?
- Ideal de locuri de muncă pentru femeile gravide
- Se calculează în mod independent, indemnizația lunară pentru copil - ce să ia în considerare și ce…
- Indemnizații pentru sarcină și naștere în 2014
- Beneficii pentru mamele singure
- Toate beneficiile - plăți și concediu de maternitate
- Alocație de maternitate
- Plata la nașterea unui copil
- Alocație de maternitate
- Care sunt beneficiile pentru al doilea copil din Federația Rusă?
- Lumina de lucru în timpul sarcinii
- Ajutorul de șomaj pentru femeile gravide
- Plățile pentru nașterea copilului
- Plățile pentru nașterea copilului, noile condiții în 2015
- Pot părăsi bunica mea aranja pentru îngrijirea copilului?
- Alocație lunară pentru îngrijirea copilului în 2016
- „Maternitate“: ce înseamnă să numere în 2015
- Reduceri pentru copii de până la 3 ani
- Plata concediului de maternitate în 2016