Alocație de maternitate

• sume forfetare la declarația pe contul pe LCD
• Plățile lunare pentru a treizecea săptămână de sarcină
• sumă forfetară pentru naștere
• video utile cu privire la beneficiile legate de sarcină și naștere

Fiecare femeie a aflat că în curând ea va fi mama, ar trebui să fie preocupat de problema modului de a numi un concediu de maternitate și pentru ce sumă de plăți nu ar trebui să conteze.

Vorbind de beneficii în 2014, trebuie remarcat faptul că ele nu diferă de aceste plăți în concediu în 2013 rămân aceleași și procedura de obținere a granturilor.

Ca și în 2013, alocația de maternitate este formată pentru fiecare femeie în parte, în funcție de statele de plată. Același lucru este doar ordinea de calcul. Determinarea dimensiunii plăților și plata banilor în mâinile sale făcute în organizarea contabilității, în care mama insarcinate este de lucru. La rândul său, angajatorul primește suma plătită înapoi din Fondul de Asigurări Sociale. Ordinea în care se calculează și se eliberează în concediu de maternitate, a fost numit legislație RF de stat.

Trebuie remarcat faptul că guvernul este de a lua o serie de măsuri care vizează susținerea maternității, ceea ce a dus la un sistem destul de complex, formând un ghid de sarcină și naștere. În mod similar, în 2013, există o plată forfetară pentru înregistrare la clinica prenatală până la douăsprezece săptămâni de gestație, o maternitate sumă forfetară, alocația lunară postnatală, precum și certificatele - generice, în capitala maternitate și achiziționarea de bunuri.

sume forfetare la declarația pe contul pe LCD

Femeia care caută îngrijire prenatală, până la douăsprezece săptămâni de gestație, are dreptul de a acorda o sumă forfetară. În 2014, este o sumă forfetară, care este în esență un bonus de la stat este de 515.33 ruble. Pentru comparație, în 2013, acesta sa ridicat la 490.79 ruble. Acesta a emis o sumă forfetară, precum și alte compensații în numerar pentru sarcină și naștere, la locul de muncă. Aceste plăți nu sunt prevăzute pentru femei fără loc de muncă, cu excepția cazurilor când mama expectativă este un student de învățământ cu normă întreagă sau a fost șomer datorită lichidării organizației angajatorului.

Pentru a desena o sumă forfetară la o declarație în timp util pe cont, trebuie să furnizeze următoarele documente:

• un certificat de la un medic ginecolog de pe ecranul LCD,
• o cerere de plată,
• original și copie a pașaportului sau a altui document de identitate.

În plus față de federale, unii cetățeni ruși pot obține o regionale plăți forfetare. De exemplu, o moscovită în același timp, a pus 600 de ruble. pentru a vizita LCD înainte de a 20-a săptămână de sarcină.

Plățile lunare pentru a treizecea săptămână de sarcină

După debutul a treizecea săptămână de sarcină, adică stadiul de handicap, femeia prevăzută o alocație lunară pentru sarcină și naștere. Indemnizație eliberat pentru locul de muncă în timpul prezentării documentului de la clinica prenatală.

În 2014, valoarea indemnizației lunare pentru sarcină și naștere în perioada de maternitate va fi în mărime completă a salariului mediu lunar. Acest concediu de maternitate trebuie să fie emise în termen de zece zile de la depunerea tuturor documentelor necesare. Eliberarea de certificate efectuate în plata ordinii salariilor.

În 2013 am lucrat ca o schemă diferită de calculare a plăților lunare pentru naștere: o femeie poate alege între un an și metoda de doi ani de calcul.

concediu de maternitate standard și sarcina în Federația Rusă este o sută patruzeci de zile, din care jumătate se duce la perioada de dinainte de naștere, iar al doilea - este în îngrijirea copilului.

În cazul în care o femeie a lucrat până la livrare două locuri de muncă, plățile sunt efectuate în același timp cu fiecare dintre ele, care este similar cu situația din 2013. Cu toate acestea, problema beneficiului pe lună după naștere - un singur angajator va fi produs plăți postpartum.

Împreună cu documentul privind dizabilitatea în consultare de sex feminin a produs un certificat de generic. Documentul este format din trei timbre îndreptățește punerea în scenă într-un LCD, o clinica și de a primi servicii de spital de maternitate.

sumă forfetară pentru naștere

Fiecare femeie care a devenit o mamă în 2014 Vorbitor am pus plata unei sume forfetare de concediu de maternitate în valoare de 13,741.99 de ruble. Pentru comparație, în 2013, o sumă forfetară la naștere a fost de 13 087, 61 ruble. Ca orice altă alocație sau de maternitate, plata se face la locul de muncă sau creditate card bancar.
La nașterea doilea copil, precum și în 2013, mama a pus o problemă de o singură dată a capitalului de maternitate, a căror valoare nominală este valoarea nominală a 429 408,5 ruble. Cheltuiți această sumă poate fi rezolvată numai de către ținta de stat.

Statul prevede plata suplimentară în sumă forfetară de naștere pentru femei recruți de urgență și soldați. Astfel de plăți pentru naștere sunt, respectiv 20725 ruble. și 8822 de ruble.

Moscoviții primi plăți suplimentare forfetare pentru concediul de maternitate, în valoare de 5.500 de ruble. pentru primul copil și 14500 ruble. toate ulterioare. Dacă în momentul nașterii unuia dintre părinți nu a împlinit vârsta de 30 de ani, familia primește o suplimentare de 34.500 de ruble.

video utile cu privire la beneficiile legate de sarcină și naștere