Beneficii pentru mame - single

În lumea modernă a fost mult timp nimeni nu condamna femeia care a decis să ridice un copil pe cont propriu, de multe ori fără măcar referindu-se la un tată biologic sau rudele sale. Cu atât mai mult, deoarece există o serie de beneficii sociale pentru mame - single, oferite de stat. Încearcă să înțeleagă ce beneficii sunt mame - single in Rusia?

Cine poate fi considerat mama - un singuratic?

În conformitate cu legea aplicabilă mama - un singuratic crede o femeie care a născut după 300 de zile de la data dizolvării căsătoriei sau în afara căsătoriei, și în cazul în care, în același timp, în instanța de judecată sau în mod voluntar nu este instalat tatăl biologic. În cazul unui copil născut în timpul căsătoriei sau înainte de expirarea unui termen de 300 de zile de la data divorțului, dar omul a contestat paternitatea, iar instanța a luat decizia corespunzătoare - femeia este considerată, de asemenea, mama - un singuratic.

Statutul mamei - unică și a pus femeia să nu se căsătorească, ci să adopte un copil. Numai în aceste cazuri, femeia a pus plata prestațiilor și privilegii concepute pentru mame - single.

Video: Copiii beneficiază mamele singure

Care sunt beneficiile și privilegiile sunt mame stabilite - single

Statul prevede plata prestațiilor mamelor care lucrează în mărime de 40% din salariul mediu, până când copilul împlinește vârsta de 16 ani, indiferent de statutul său. Pentru femeile aflate în șomaj suma este stabilită la 1873.1 ruble.

Video: Ce beneficii se pot aștepta la o mamă singură .wmv?

Drepturile și avantajele mamelor - simplu sunt protejate de Codul Muncii al Federației Ruse. Astfel, în timpul bolii unui copil, în condițiile de tratament în spital în primele 10 zile ale beneficiilor acumulate, în funcție de durata serviciului. Următoarele zile sunt plătite la o rată de 50%, iar plata vechime nu. În cazul în care copilul nu a ajuns la vârsta școlară, beneficiul este plătit pentru tot timpul petrecut pe de îngrijire a copilului. La atingerea vârstei de 7 ani la 15 ani, beneficiul este plătit pentru o perioadă de 15 zile.

Unele beneficii pentru mame - simplu sunt furnizate în cazul încetării contractului de muncă de către angajator. Ele nu sunt supuse reducerea personalului, concedierea din cauza poziției nepotrivire a avut loc ca urmare a formării săraci sau după o schimbare de proprietate a organizației în care ea lucrează. De asemenea, mama - singur nu se aplică adoptării șefului organizației, contabilul șef adjunct sau decizie nejustificată, care a dus la utilizarea abuzivă a proprietății organizației, o încălcare a siguranței sale sau a altor daune.

În cazul lichidării organizației oferă beneficii pentru mame - simplu pentru recrutarea obligatorie, care trebuie să fie conforme cu angajatorul actual.

Ce alte beneficii au o mama - singur? După depunerea cererii, se presupune că un concediu anual suplimentar fără plată pentru o perioadă de 14 zile calendaristice, cu condiția ca această posibilitate să fie stabilită în contractul de muncă. La cererea femeilor în aceste zile sunt atașate la eliberarea principal sau utilizate separat. Carry de vacanță în plus pentru anul viitor nu este permisă. Beneficiile sociale pentru mamele care lucrează - single includ 4 suplimentar pentru fiecare lună de zile libere.

Video: Există o cale! 05/01/15 Mamele singure

O mamă singură are dreptul de a acorda o deducere fiscală până când copilul împlinește vârsta de 18 ani. Deducerea fiscală lunară pentru mama - unică este de 600 de ruble.

De asemenea, în funcție de regiunea de reședință, femeia poate folosi privilegiile stabilite numai în această regiune a Federației Ruse, ca, de exemplu, are loc în regiunea Moscova.

Distribuiți pe rețelele sociale: