Beneficii pentru tații singuri

Singur Părinte - un fenomen care nu de multe ori, dar este din ce în ce mai regulat. Acest lucru se întâmplă datorită faptului că rolul și accentul sa mutat la societate, iar acum mulți oameni stau în îngrijire de maternitate și creșterea copiilor singuri.

Cine face parte din această categorie

Din păcate, în ciuda faptului că sunt tații și ei sunt mulți care se ridica propriile lor firimituri din diverse motive, statutul de un singur tată în legislația rusă nu are. La urma urmei, omul însuși nu poate avea un copil, așa că acest titlu nu este permis. Precum și beneficii.

Statistică neobosit suficient, iar în prezent există aproximativ 300 000 de auto creșterea părinților pentru copii. Și, din moment ce oamenii nu sunt protejate prin lege, ei trebuie să combine cele două roluri dintr-o dată - și tatăl său și mama. Și este foarte dificil să se angajeze în paralel și părinți câștigă existența.

Motivele pentru care un om poate primi o astfel de stare, câteva. Acestea sunt:

- divorțul și respingerea mamei de firimituri de educație;

- boli mintale grave a soției sale, pentru că ea este considerat incapabil din punct de vedere;

- moartea soției și copiilor mama lui.

În orice caz, o situație în care numai copiii rămân în grija unui părinte, destul de nefavorabil. La urma urmei, pentru dezvoltarea armonioasă a firimiturile nevoie de doi parinti. Cu toate acestea, părinții moderni nu devin fără vlagă și reușesc să găsească timp pentru a educa copiii și cu demnitate și la viața ei câștigă.

Ce beneficii poate avea dreptul la un tată

Tatal unic are dreptul la unele beneficii. Mai mult decât atât, aceste beneficii în 2015 sunt la fel ca înainte.

un tată singur care aduce propriul copil sau doar câteva au dreptul de a primi alocații pentru copii, pensii (de exemplu, în cazul copiilor cu handicap), garanții guvernamentale și alte plăți sociale, care sunt de obicei atribuite mamelor singure. În plus, acești părinți pot conta pe pensia alimentară de la mama copii mici (este în acele situații în care familia a lăsat o mamă și creșterea firimituri se angajeze nu vrea să).

Trebuie reamintit faptul că tații nu sunt atât de mult timp în urmă au reușit să obțină dreptul la astfel de beneficii. Acum, toate acest lucru este posibil datorită faptului că partea bărbaților singuri cu copii a primit Organizația Internațională a Muncii.

Bărbații care sunt creșterea copiilor singuri, sub rezerva aceleași beneficii ca și în mamele, ceea ce înseamnă că se pot baza pe spital, imposibilitatea concedierii până când copilul împlinește vârsta de 14 ani și așa mai departe. D. Desigur, din cauza acestui fapt, de foarte multe ori pot apărea probleme - iar situația nu se schimbă în 2000, în 2015.

Angajatorii, de asemenea, nu se poate implica tații singuri să lucreze noaptea, pentru a le expedia în lucrarea necesară, fără a obține consimțământul lor. În cauză se schimbă și pe timp de noapte și în seara pentru acele tați. Beneficiile se aplică pe durata zilei de lucru. Ca și mai înainte, în 2015, tatăl meu, ridicând un copil singur poate lucra cu fracțiune de normă, fără note speciale în registrul de lucru.

Și, desigur, mai mulți părinți sunt interesați de această problemă, deoarece primirea capitalului de maternitate. Beneficiile în 2015 ca un capital pentru nașterea celui de al doilea copil este inițial doar pentru mame. Acest lucru este clar chiar și numai din titlu. Și ca părinții singur exemplar original, banii nu se bazeze, nu în ultimul rând pentru că era complet neclar cum să-l înregistreze la om. La urma urmei, întreaga schemă de obținere a acestor certificate a fost calculat numai pe doamnele.

Astăzi, au fost făcute modificări substanțiale, iar oamenii au acordat dreptul de a utiliza capitalul de maternitate, în cazul în care acestea sunt angajate în auto-educare a copilului. Și trage matkapital poate nu numai nativ Papa, ci și copiii adoptivi.

Care sunt concesiile sociale pentru tații singuri

Beneficii 2015 pentru tații singuri în sfera socială va fi după cum urmează. Tata se pot obține toate taxele asociate cu nașterea copilului (desigur, cu excepția prerogativ exclusiv feminine - prestații de maternitate). Pentru înregistrarea unei sume forfetare, plățile lunare trebuie să fie acordate toate documentele necesare într-un pachet de organisme de protecție socială. Este acolo pentru a lua decizii și să elaboreze acest tip de plată.

În plus, un singur tata poate conta pe plata compensației pentru grădiniță.

Există beneficii asociate cu locuințe de serviciu. În cazul în care un tată cu un copil care trăiesc în locuințe de serviciu, sau furnizate la locul de muncă, el pensiune, în cazul concedierii unui astfel de tatăl său cu copilul nu va fi capabil să se deplaseze de la acest tip de proprietate, fără a le da un alt loc să rămână.

În plus, un singur tata poate conta pe deducerea fiscală dublă. Aflați mai multe despre toate acestea pot fi găsite în biroul fiscal la locul de reședință. Acest lucru va permite dreptul de a colecta toate documentele și să le prezinte autorităților fiscale.

Există, de asemenea, o mică surpriză pentru tați în Ziua Tatălui o specială a lui. Cu toate acestea, nu peste tot. Unele regiuni au luat inițiativa și a prezentat un singur părinții separat în cinstea sărbătorii o mie cinci sute de ruble. Această sărbătoare spune pe bună dreptate astfel de oameni îndrăzneți și disperați pe 1 noiembrie.