Alocație lunară pentru copil - valoarea, ordinea de înregistrare și de plată

1 Cine a plătit?

Beneficiul lunar pentru copii este destinat mamei sau orice altă rudă care are îngrijire eficientă pentru copil, inclusiv bunici, tată. În cazul în care mama nu este implicat în îngrijirea, cealaltă persoană trebuie să se aplice autorităților de reglementare pentru numirea sa. Dar, în cazul în care copilul se uita după de două persoane, dreptul de a primi plata nu poate fi decât unul.

În conformitate cu prevederile legislației ruse dreptul de a beneficia de asistență socială, care se plătește lunar până când copilul ani și jumătate sunt:

• mamă, tată, tutore, inclusiv stagiari;
• mama-militari;
• rudele să fie neasigurabile, și asigurări sociale. În al doilea caz, dreptul la plată apare numai după moartea părinților sau privarea de drepturile părintești;
• cetățeni fără cetățenie, inclusiv refugiați.

Femeie sau orice altă persoană pentru a obține un copil mic și ani și jumătate de vârstă și de plăți care se încheie pot aplica pentru numirea următoare - până la 3 ani. Se acordă tuturor categoriilor în suma strict prescrisă. De asemenea, după finalizarea plății asistenței sociale pentru orice femeie poate solicita numirea următoarei - până la 14, și 16 și 18 ani.

Cu toate acestea, ei au cerințe speciale. Plata lunară pentru un copil cu vârsta sub 18 ani poate fi acordată numai în cazul în care venitul este sub minimul de existență. O astfel de asistență socială pot fi atribuite la un singur părinte sau îngrijitor. În conformitate cu regiunea de cazare dimensiunea sa poate varia, dar baza este de 300 de ruble.

2 Cum se aplica?

După publicarea decretului, care este utilizat pentru procesarea casă de nașteri, femeie primește prestații de maternitate. Acestea sunt calculate pe baza perioadei menționate în spital, iar salariul mediu pentru cei doi ani anteriori. În cazul în care o femeie a lucrat, ar trebui să colecteze toate referințele de la locurile de muncă anterioare.

În conformitate cu legislația țării după expirarea decretului femeii sau de orice altă persoană pentru îngrijirea copilului, puteți face concediu de maternitate și sarcina. Acest lucru impune cetățenilor de lucru să se aplice angajatorului și șomerii - în centrul protecției sociale a populației.

La manipularea documentelor furnizate:

• certificatul de naștere;
• o scrisoare de la celălalt părinte, că el nu a primit un ajutor de stat;
• pașaport.

Când contactați OSZN, de asemenea, trebuie să prezinte dovada de formare la o universitate sau orice altă instituție de învățământ, un certificat de la locul de reședință, precum și extrase din registrele de lucru, este o confirmare a părinților netrudoustroystve.

Un an și jumătate de plăți acordate în valoare de 40% din veniturile medii. Dacă o femeie nu funcționează, este o sumă fixă, care este indexat în fiecare an. ajutorului depinde de numărul de copii de șapte, de exemplu, în al doilea este semnificativ mai mare. Pentru compensare este necesară incapacitate de muncă pentru a aplica angajatorului sau OSZN. Decizia este luată în termen de zece zile.

După trei ani, o femeie poate aplica, de asemenea, angajatorului sau la centrul în scopul protecției sociale a populației, urmată de ajutoare compensatorii.

3 suma de plată

alocație lunară pentru un copil de până la un an și ani și jumătate pentru persoanele angajate este de 40 la suta din salariul lor mediu lunar, calculat în ultimii doi ani. Pentru beneficii similare, și au dreptul de a femeilor fără loc de muncă, în cazul în care acestea sunt în timpul sarcinii sau în timp ce în concediu pentru creșterea copilului au fost respinse în legătură cu lichidarea organizației.

În cazul în care mama nu a fost angajat, primește plăți de la stat, mărimea care este strict reglementată și depinde de numărul de copii din familie. Până la sfârșitul anului 2016, dimensiunea sa este pe primul - 2700 mii de ruble, iar în al doilea -. 5400 mii de ruble .. Statul a fost stabilită valoarea maximă a prestației este egală cu 10.800 de mii. Ruble.

Dreptul de a primi plata au următoarele categorii:

• mame și tați să fie instruiți;
• părinți, pensionari de la întreprinderi lichidate;
• familiile care îngrijesc copii cu privarea de mamele și tații din drepturile părintești.

Ca de trei ani, în conformitate cu legislația în concediu pentru îngrijirea copiilor, dar dreptul de a primi plata în valoare de 40 la sută din câștigurile de o femeie are doar pentru a ajunge la un copil mic și ani și jumătate. Ulterior trebuie să atragă noi beneficii, a cărei valoare este determinată de legile locale, reglementările și coeficienții.

4 numire caracteristici

Lunar femeie copil poate obține într-o anumită perioadă de timp. Oferind în același timp toate documentele angajatorului în termen de 10 zile trimite toate documentele autorităților competente și să decidă cu privire la data plății subvențiilor.

Indemnizație după vârsta de trei sunt numiți pe un loc de muncă permanent sau în centrul OSZN după finalizarea timpului anterior, dar numai în cazul în care cererea pentru aceasta a avut loc în termen de șase luni.