Ce beneficii are o mamă singură?

Ce beneficii au mamele singure?

Mamă, stai cu un copil în brațe, are dreptul și capacitatea de a crea o familie fericită completă. Pentru astfel de femei, în mod legal are o serie de beneficii, beneficii sociale, indemnizații și compensații. Acestea se aplică diferitele sfere ale vieții sociale și va oferi asistență concretă singur ei că de la nașterea copilului și înainte de atunci copilul matur va fi capabil să lucreze în mod independent.

Vă vom arăta ce o femeie poate fi considerată ca fiind mame singure și au beneficii sociale la care au dreptul.

Ce este o mamă singură?

De fapt, mama singura suna orice femeie care la un moment dat ridicarea unui copil (copii) singuri. Cu toate acestea, statutul juridic al unei mame singure, care are dreptul la prestații sociale, se poate obține doar un anumit grup de femei.

O mamă singură - este:

• cel care a dat naștere unui copil nelegitim, în timp ce în „tată“ este gol;
• cel care a dat naștere copilului după divorț / moartea unui soț (300 de zile), în timp ce în mâinile unei singure mamă trebuie să fie documente care contestă paternitatea fostul ei soț;
• cel care a adoptat un copil fără a fi căsătorite.

Există o serie de aspecte controversate, în care legea este constrânsă să nege femeia în conferindu-i statutul de „mamă singură“. Pentru prestații sociale nu are dreptul de a pretinde:

• una care aduce copilul după un divorț, iar numele tatalui biologic formalizate într-un document de naștere (sprijin de stat nu este plătită, chiar dacă fostul soț pentru un motiv oarecare nu ajuta financiar);
• una care ridică un copil după moartea soțului ei, tatăl biologic al unui fiu sau fiică;
• una care este angajat în auto-educație a copilului, în timp ce în instanță sau bărbați în mod voluntar de paternitate biologice stabilite;
• una care ridică un copil dintr-un om lipsit de drepturile părintești.

Video: Suma alocațiilor pentru copii

Ce beneficii sunt puse mamele singure?

Legislația din Federația Rusă a oferit o gamă largă de beneficii pentru mamele singure. Acest lucru este în special:

Video: Beneficii pentru mame

• alocația pentru copii (plătite lunar);
• stimulente pentru a lucra;
• beneficii la internare și predarea unui copil în grădiniță și școală;
• avantaje fiscale (avantaje fiscale pe venitul personal);
• prestații de locuințe.

În ceea ce privește sursa principală de asistență financiară (alocație lunară pentru educație), dimensiunea acesteia nu este stabilită în mod clar și variază în diferite regiuni ale Rusiei. În orice caz, o mamă singură are dreptul la dimensiunea relativ mare a subvenției. Un astfel de ajutor de stat se plătește atât timp cât fiul sau fiica nu va fi executat, sau 14 în cazul în care copilul este încă studiază, în vârstă de 18 de ani.

Lucrul mama singura

Legislația federală a oferit un garanții monoparentale păstrarea maxim de locul lor de muncă. Astfel, angajatorul nu are dreptul de a respinge în mod arbitrar o femeie fără nici un motiv aparent. Acestea din urmă includ:

• eșec intenționată a neîndeplinirii obligațiilor în temeiul contractului de muncă;
• încălcare gravă (furt, divulgare de secrete corporative, nerespectarea normelor de siguranță, ceea ce a determinat pierderi mari, apariția unei stări de ebrietate, etc ...);
• încetarea activității firmei, întreprinderii, PE.

În plus, o singură mamă a unui concediu suplimentar (fără plată) de 2 săptămâni. Un angajat are dreptul legal de a lua o vacanță în orice moment (pentru a combina cu lansarea principală sau de a folosi separat). Acest drept este rezervat pentru mamele copiilor sub 14 ani.

Video: o mamă singură în Spania: statul ajută

Mama ridica un copil mic (sub 5 ani), poate refuza în mod legitim o noapte, orele suplimentare de muncă și munca în zilele de sărbătoare. Eșecul nu poate fi considerată de către angajator ca o încălcare a condițiilor contractuale de muncă și duce la măsuri disciplinare.

În mod opțional, o mamă singură are dreptul la fracțiune de normă de muncă. La cerere, se poate trage pe fracțiune de normă. Această posibilitate este valabilă pentru mamele copiilor minori sub 14 ani.

concediu medical (pentru îngrijirea copilului) pentru o singură mamă este eliberată pentru o perioadă mai lungă. Acesta trebuie să fie plătit la 100 la sută din salariu.

Pentru mame, aducând în mod independent, la copii cu handicap prevăzute 4 zile libere plătite pe lună, care se adaugă la sfârșit de săptămână de bază.

Beneficii pentru mamele singure în școală și preșcolar

Mama a primit statutul juridic al „unic“ are dreptul să declare o compensație pentru un copil în grădiniță (creșă, grădiniță). Procentul de compensare depinde de numărul de copii în grija ei că singur.

Astfel, în conformitate cu legislația, primul copil este prevăzută o compensație de 20% pentru al doilea - 50%, pentru al treilea, al patrulea, etc - .. 70%. Suma de „dimensiunea medie“ a consiliului calcula autorităților regionale și, prin urmare, valoarea compensației variază în diferite regiuni.

Pentru a primi o compensație, o singură mamă trebuie să scrie o declarație corespunzătoare pentru administrarea preșcolară. Cererea se anexează un pașaport, un document cu privire la nașterea unui copil, mama și detaliile contului libret, care va fi transferat la plata.