Ca șef al sarcinii

Multe mame insarcinate afla despre starea lor de bucurie, nu în grabă de a împărtăși știri cu alții. În primele câteva luni, până când stomacul nu este vizibil, este posibil să se limiteze intervalul dedicat celor mai apropiate persoane - rude și cei mai buni prieteni. Cu toate acestea, femeia de lucru poate fi cu greu evitată conversație cu conducerea noului său statut.

Importanța problemei

Nu subestima situația. Este posibil ca șeful se bucură sincer fericirea ta personală. Dar acest lucru nu schimbă starea fluxului de lucru al unui membru, pe care îl conduce. Acest lucru înseamnă că autoritățile vor fi cu siguranță preocupat de problema modului în poziția dumneavoastră va avea un impact asupra succesului cauzei comune. Deci, sarcina principală a acestei conversații importante - încearcă să nu creeze un motiv de gânduri negative.

Speranța că șeful însuși l-ar ghici sau cere colegi mai mult de atent, nu este necesar. În unele cazuri, este de dorit să aștepte pentru debutul de trei luni de sarcină - pentru a reduce riscul concedierii. Dar, dacă ați stabilit o relație bună cu conducerea, se poate spune înainte - în caz contrar postgust neplăcute pot fi ceea ce în timp ce ascunde poziția lor. La urma urmei, în acest fel vă arăta că nu ai încredere în totalitate șeful tău, îndoieli cu privire la integritatea sa.

Atunci când se planifică o conversație, încercați să vă puneți în locul șefului. sclavul tău dintr-o dată să devină mai puțin capabil, și după câteva luni, și-a lăsat echipa - pentru o perioadă lungă de timp sau permanent. Acest lucru înseamnă că trebuie să redistribuie într-un fel responsabilitățile între restul lucrătorilor sau de a lua o nouă persoană, și petrece timpul pe formarea lui. Deci, este destul de firesc ca știri se transformă într-o durere de cap pentru autorități.

Video: Cum de a raporta o sarcina? Reacția și comportamentul soțului ei în timpul sarcinii soției sale

condiţii de muncă

De mare importanță este poziția dvs. la locul de muncă. Dacă sunteți doar o lună sau două ați stabilit într-un loc nou și de raportare dintr-o data o sarcina, se pare că cel puțin suspectă. Iar lucrarea nu este primul an și fiind în stare bună cu autoritățile mai ușor să conta pe înțelegerea și loialitatea. Pe de altă parte, muncitor calificat și de încredere este mult mai greu de a găsi un înlocuitor.

Importante și organizația în care un număr, pentru că proprietarii privați nu le place să plătească taxe suplimentare. Iar ideea este că aveți trei ani pentru a plăti pentru persoana nelucratoare, de multe ori perturbă echilibrul interior al reprezentanților celor mai diferite dimensiuni de afaceri. Etatiștii în acest plan un pic mai ușor - bani este de stat. Dar, desigur, în primul rând, depinde de persoana sub a cărui îndrumare vă aflați.

caracteristici șef

Contrar credintei populare, de gen nu joacă un rol special. Printre femeile manageri sunt adesea găsite carieriºti uscate care nu doresc, și, uneori, nici măcar nu știu cum să meargă în problemele personale ale cuiva. Și se întâmplă că oamenii sunt tratați cu venerație specială și respect pentru femeile însărcinate și mamele. În general, este foarte important pentru ceea ce valori ghidat seful tau. Mulți oameni de succes ajunge la înălțimi nu de dragul propriilor ambiții, și pentru a asigura un nivel bun al vieții lor de familie. Mulți șefi mai ales să aloce oameni de familie cu copii - un muncitor a mai interesat de un câștig stabil și ridicat.

Dar alpinist nechibzuit nu înțelegi. Persoanele cu sarcina convingeri similare și copiii sunt văzute ca un obstacol în calea spre obiectiv incomensurabil mai important - statutul, prestigiu, bani. Dacă reușești să rula în childfree înverșunat, ai tugovato. În orice caz, dreptul muncii este de partea ta.

planurile tale

Nu ezitați să împartă cu conducerea planurile sale de viitor în domeniul profesional. Spune-ne cum te vezi inainte de livrare: cât timp sunt de planificare pentru a merge la locul de muncă, aveți nevoie de un scor alt grafic funcțiilor pe care le va efectua la fel. Desigur, nu știi sigur ce se va simți mâine, dar este foarte mult determină starea de spirit. Deci, dacă sunteți gata să continue să lucreze „tot drumul“ - spune conducerea dumneavoastră. Chiar mai dificil de a planifica pentru perioada de după apariția copilului, dar este foarte posibil să se presupună tare că nu ar putea reveni la locul de muncă în stat timp de trei ani, dar mai devreme.

Video: Noi informăm despre sarcină la locul de muncă

Pregătește-te pentru conversație

Pentru a discuta problemele importante, este recomandabil să nu la telefon și față în față și fără străine. În primul rând, majoritatea oamenilor, astfel, mai receptivi la informațiile, și în al doilea rând, pentru că putem vedea răspunsul unei persoane și comunicare corectă.

Video: 10 moduri de a spune familiei și prietenilor care sunteți gravidă

Este important de a alege un moment bun. Chef ar trebui să fie în măsură să te asculte și să înțeleagă situația. Nu este necesar să se scoate un om din cele mai grave cazuri sau negocieri importante. Strângeți într-o scurtă pauză, atunci când șeful pune spiritul, de asemenea, nu este cea mai bună opțiune. Este de dorit să se anunțe în prealabil un pic despre ceea ce faci sa vorbit serios - lasa bucătarul se va aloca timp pentru a comunica cu tine. Atunci când blocajul complet, puteți aștepta câteva zile sau chiar săptămâni. Dar, în cazul în care conducerea dumneavoastră - caracterul este aproape imperceptibil, dar încă slab organizat, atunci este mai bine să apuca taurul de coarne. În caz contrar, nu vă puteți aștepta pentru un public.

Vorbește calm, dar să le știu că sunt conștienți de dificultățile cu care vin la tine ca angajat, și știți ce inconvenient organizației poate fi implicată în poziția specială acum. Dar, de asemenea, să ceară iertare că ești mai mult decât atât - este mai mult decât condiții normale. Este puțin probabil că va fi serios rușine pentru ceea ce ai pus viața personală de mai sus de lucru.

Desigur, lumea nu este fără excepții, dar deja v-ați decis să fie o mamă. Dacă cineva nu este clar, sau scandalos - încercați cât mai curând posibil, pentru a se proteja de contactul cu o astfel de persoană. Chiar dacă o faci va costa locuri de muncă - nervi sunt acum mai scumpe. În starea dumneavoastră, inclusiv bunăstarea emoțională depinde de copil. Și este cel mai valoros.