Despre Indemnizații pentru sarcină, naștere și îngrijirea copiilor limbaj ușor de înțeles

In timpul sarcinii, în fața ta devine o mulțime de noi provocări: nuzhnoregulyarno vizita un medic și de a face toate ordinele sale, selectați numele svoemumalyshu aduna zestrea, sala de reparații, pentru a înțelege Indemnizații pentru sarcină, naștere și îngrijirea copiilor

sumă forfetară pentru femei angajat într-record la 12 nedeliberemennosti

Dimensiunea unei sume forfetare pentru femei angajat într-record în zhenskuyukonsultatsiyu sau altă instituție medicală în stadiile incipiente ale sarcinii (până la 12 săptămâni) este în 2010 a crescut de ruble imediat na112. 08 copeici. și a ajuns la 412 ruble. 08 copeici.

De obicei, această alocație este plătită femeii, în același timp cu maternitate posobiempo. Dacă, din anumite motive pentru care vă imaginați spravkuo de înregistrare cu ecranul LCD după certificatul lor de incapacitatea, tebeobyazany să plătească suma indicată nu mai târziu de 10 zile de referință momentapredstavleniya.

Dacă lucrați, beneficiile în scopul muncii este necesară pentru a pune un certificat eliberat de instituția medicală în cazul în care stai pe cont. Student strâns în sine un certificat de care aveți nevoie pentru a oferi un loc de studiu, abezrabotnym femei - în domeniul managementului protecției sociale.

Ceea ce există acest beneficiu - să-l înțeleagă, nu este atât de simplu. Se pare, de la perspektivazapoluchit suplimentar de statpatru cu ruble mici, cineva pare foarte atractiv. Poate cineva crede că această sumă stimuliruetchuvstvo responsabilitate în femeile insarcinate, încurajându-i să prinyatiyupravilnogo soluții - înregistrare devreme.

alocație de maternitate

În concediu de maternitate au dreptul la:

- femeile care lucrează

- femeile care au fost concediați din cauza lichidării companiei pentru dvenadtsatimesyatsev care precede ziua înregistrării lor ca poryadkebezrabotnymi,

- elevii școlilor, profesionale și instituțiile de învățământ superior ochnyhotdeleny,

- femeile din toate grupurile menționate mai sus, în cazul adoptării imirebenka până la trei luni.

Femeile somere nu poate conta pe acest beneficiu.

Această alocație se plătește o sumă forfetară pentru întreaga vacanță, a cărei lungime este de 140 de zile: 70 de zile înainte de datyrodov așteptat (indiferent de numărul real a fost făcut în zilele înainte de X proschegovorya, puteți merge la locul de muncă la spital, dar sunt obligați să plătească pentru 70dney) și 70 zile de la livrare. În cazul 86dney naștere complicate plătite după apariția copilului în cazul gemenilor (tripleti&hellip-) - 110 de zile.

dimensiunea dvs. alocație de maternitate poate fi calculată în două etape:

Veniturile împărțite 365 de zile pe an - o get dnevnoyzarabotok medie.

Numărul rezultat este multiplicat cu durata concediului de maternitate vdnyah.

Dar! În manual are un „plafon“. Valoarea maximă a prestațiilor a crescut în 2010 la 34 583 de ruble. luni-. Cu alte cuvinte, în cazul în care salariul câștigat a fost de 50 000 freca. pe lună, suma maximă pe lună, din care va contaalocație de maternitate, Este - corect - 34 583 ruble. tu mozhetdoplatit „diferența“ în tomsluchae dacă ești norocos cu angajatorul, acesta din urmă pe cont propriu. Nu este interzisă. Dar, din păcate, a găsit krayneredko. Mai ales, nu ar trebui să conteze.

Dacă sunt rupte între angajatori sau, pur și simplu, trudishsyapo În același timp, alocație de maternitate vsehmestah plătit la locul de muncă. Dar - cred că ați ghicit deja - va conta pe baza „plafonului“ în 34 583 ruble.

Dacă experiența profesională nu a avut loc până la șase luni, tebevyplatyat alocația în cuantumul salariului minim - 4330 ruble. pe lună.

Obțineți beneficiile nu va fi dificil pentru tine. Predostavlyaeshrabotodatelyu concediu medical și payday următoare vbuhgalterii obține suma totală.

La o ianuarie 2010 suma de beneficii pentru sarcină și naștere nu sunt factori regionali zavisitot, cu alte cuvinte, mărimea maximă a posobiyaodinakovy la Moscova și în Siberia.

sume forfetare la naștere

Plătit după nașterea copilului unuia dintre părinți sau persoana înlocuind el, la locul de muncă sau de securitate socială, pentru ajutor de la registratorul. Dimensiunea în 2010godu este de 10 988 ruble. și 85 de copeici.

alocația pentru îngrijirea copilului de până la 1,5 ani în 2015: Video

În cazul nașterii de gemeni sau tripleti posobievyplachivaetsya specificate pentru fiecare copil.

La nașterea unui copil născut mort a spus alocația nu se plătește.

O indemnizație lunară pentru perioada de concediu pentru îngrijirea unui copil

Plătit persoană în concediu de maternitate (de multe ori vsegoeto, desigur, mama), de peste un an și jumătate. Cuantumul prestației este de 40% venituri otsrednemesyachnogo pentru ultimele 12 luni. Obțineți acest ghid pentru a pune munca.

Aceasta determină dimensiunea minimă și maximă a subvenției. Cu yanvarya2010 minim 1 an este de 2060 ruble. 41 politist. pentru primul copil și 4120 rub.82 politist. pentru a doua, a treia, etc. copil. Superior „benzi“ de beneficii - 13 833rub. 33 copeici.

spre deosebire de alocație de maternitate privind plățile lunare pentru un copil pouhodu afectează coeficienți regionali. Aceasta înseamnă că razmerposobiya poate varia în funcție de regiune. maxim ostaetsyaneizmennym - 13 833 ruble. 33 copeici.

Video: Cum de a plăti alocația pentru copii

Dacă ești suficient de norocos pentru a avea grijă de doi sau mai mulți copii dodostizheniya de 1,5 ani, suma se adaugă un beneficiu. În acest caz, nu va fi vyshe100% din venitul mediu la locul de muncă pe parcursul ultimelor 12 kalendarnyhmesyatsev.

Dacă aveți mai mulți angajatori, puteți alege de nihbudet veți plăti o indemnizație lunară pentru anul de îngrijire a copilului blizhayshiepoltora.

Dacă în prima jumătate a an de viata, copilul ați găsit o lucrare silysovmestit și grija pentru copil - vin să lucreze în condițiile nepolnogorabochego zi sau a luat acasă de lucru - angajatorul este obligat să păstreze tebevyplatu acest manual.

Studenții care lucrează cu fracțiune de normă și femeile care nu lucrează poluchayutezhemesyachnoe alocația pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate în autoritățile publice sotsialnoyzaschity la locul de reședință. Mărimea beneficiilor minime: pentru pervogo- 2 060.41 ruble pentru copii 2 și ulterioare - 4 120.82 ruble.

capital de maternitate

capital de maternitate au dreptul la acele familii în care nu a fost „primul“ copil. Dacă așteptați pentru primul copil, atunci capitalul părinte poate în condiții de siguranță nerasschityvat.

Până la o ianuarie 2010 de capital de maternitate „crescut“ la 343 278 de ruble. Iznih 12.000 de ruble. Puteți fi cheltuite pe orice nevoi.

Pentru a întocmi documentele pentru un capital de bază (ilisemeynogo) sunt necesare următoarele documente:

- pasport- rus

- certificatele de naștere ale tuturor copiilor cu

- certificat de strahovaniya- pensionare

- certificat de rezidență novorozhdennogo-

- introduceți baby- cetățeniei

- declarație.

Video: Efectuarea de prestații de invaliditate temporară în cadrul programului „1C

Documentele depuse în Federația Rusă la locul de reședință al fondului de pensii.

Fondurile de capital de maternitate pot fi folosite pentru a sleduyuschietseli:

- achiziționarea de bunuri pe teritoriul Federației Ruse cu un credit ipotecar sau de credit drugihskhem. Conceptul de „condiții de viață îmbunătățirea“ nu include reparația ilipriobretenie teren.

- educația copilului. Vă rugăm să luați în considerare: familia ta poate lua de capital de maternitate resheniepotratit privind formarea primului copil, cu excepția cazului, desigur, emuesche sunt sub 25 de ani.

- creșterea partea finanțată din pensia mamei.

În acest caz, capitalul de maternitate poate fi cheltuit în întregime pe modul în care unul izperechislennyh goluri, și „împărțită“ în două sau trei părți. Neizraskhodovannyesredstva fi indexate anual la creșterea ratei inflației.

Valoarea capitalului de maternitate va fi asigurată doar pentru dostizheniyurebenkom de 3 ani. Dar există și excepții: în cazul în care vă decideți să potratitmaterinsky de capital de rambursare a creditelor pentru locuințe, nu este necesar să se aștepte timp de trei ani.

Soțiilor și copiilor militarilor care trec serviciul militar, alocații suplimentare puse, care sunt plătite indiferent de drugihposoby.

Suma forfetara soția gravidă soldat prohodyaschegovoennuyu militar obligatoriu

În cazul în care sarcina timp de șase luni sau mai mult și muzhaprizvali în armată, atunci aveți dreptul la o sumă forfetară gravidă zhenevoennosluzhaschego care trece serviciul militar în valoare de 17,402 de ruble.

Lunar soldat copil, voennuyusluzhbu recrut

Lunar soldat copil, voennuyusluzhbu pe un recurs, Este 7458 ruble. mama alocația Poluchaeteto sau tutorele copilului cu nașterea copilului până când ajung în perioada de trei ani, dar numai pentru perioada de serviciu militar tatăl copilului.

executiv Regionalnyeorgany poate adopta legi care vizează sprijini fertilitatea în regione.Naprimer sa, în regiunea Nijni Novgorod, femeile gravide cu venituri mici au dreptul de a lua cu privire la alocația lunară de hrană în valoare de 300 de ruble. Există zheustanovleny plăți suplimentare sume forfetare :. La nașterea primului baby- 300 de ruble pentru nașterea a doua și următoarele copii - 1000 ruble.

rezident Moscova de noroc mult mai multsume forfetare la naștere Primul copil -5500 ruble., în timp ce BornSRI al doilea copil iposleduyuschih - 14 500 ruble. În cazul nașterii atât a celor trei și boleedetey familie fericită va primi un total de 50 000 de ruble.

De asemenea, programul Moskvedeystvuet pentru a sprijini familiile tinere, pe care tinerii părinți mogutpouchit suplimentare considerabile edinovremennoeposobie la naștere.