Alocație lunară pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani: cum să calculeze, cum de a decora

alocația pentru îngrijirea copilului de până la 1,5 ani de 2016. Experiența personală: video. Mamă avocat. line de familie

În conformitate cu art. 6 din Legea federală "La prestații de stat pentru cetățeni cu copii" pe 19 mai 1995 N 81-FZ

„Dreptul la concediu de maternitate sunt:

femeile care fac obiectul asigurării sociale obligatorii de invaliditate și de maternitate temporară, inclusiv femeile din personalul civil al forțelor militare rusești, care se află pe teritoriul statelor străine în cazurile prevăzute de tratatele internaționale ale Federației Ruse, precum și femeile care au fost respinse din cauza cu lichidarea organizațiilor, încetarea activității persoanelor fizice ca întreprinzători individuali, încetarea competențelor notarilor, de Nima în practică privată, precum și încetarea statutului de avocat, precum și în legătură cu încetarea activității altor persoane ale căror activități profesionale, în conformitate cu legile federale sunt supuse înregistrării de stat și (sau) de acordare a licențelor pentru douăsprezece luni înainte de data înregistrării lor în calitate șomerilor oficial -
Femeile înscriși în învățământul full-time în instituțiile de învățământ profesional primar, instituțiile de învățământ secundar și profesional superior și post-universitare femei obrazovaniya- profesionale serviciul militar prin contract, serviciul în cele de toate rangurile și colaboratori ai organelor afacerilor interne, serviciul de pompieri de Stat în instituțiile și organele sistemului corecțional, pentru a controla traficul de stupefiante și psihotrope organismelor substanțe, vamale organah- categorii de femei sunt stabilite prin prezentul articol, cu adoptarea copilului (copiilor).

Video: Documente de înregistrare a certificatelor de emisii pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani

Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ (Prevederile acestui document (utilizat în desemnarea, calculul și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară, concediu de maternitate, o alocație lunară de îngrijire astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 08.12.2010 N 343-FZ) pentru copil pentru evenimente asigurate care au loc după data intrării în vigoare a legii federale de 08.12.2010 N 343-FZ) a introdus schimbări semnificative în ordinea de plată a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate. Sincer, ele pot fi cu greu numit un pas pentru a depăși criza demografică.
Cu toate acestea a provocat emoție și de exprimare activă de nemulțumire față de femeile gravide o încălcare a drepturilor lor, se alăture forța deplină a acestor modificări nu s-au oprit. Din păcate, zvonurile apărut a fost amânarea intrării în vigoare a acestor modificări pentru anul au fost, de asemenea, zvonuri. Prin urmare, noile modificări vor fi (și deja utilizate) în numirea, calculul și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, sarcină și naștere, din cauza indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului pentru evenimente asigurate care au loc după data la care Legea federală din data de 08.12.2010 N 343-FZ, adică de la 1 ianuarie 2011.

Calcularea indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului

Dacă nu funcționează sau de studiu, indemnizația lunară pentru anul 2011 este de 2194 (2060 în 2010) ruble pentru primul copil și 4388 (4120 în 2010) ruble pentru îngrijirea celui de al doilea copil sau copii ulterioare.

Dacă sunteți angajat, alocația de îngrijire a copilului va fi de 40% din veniturile medii în ultimii doi ani calendaristici anteriori (în 2010 pentru calcul au fost luate ultimele 12 luni). Calcularea câștigurilor medii lunare în conformitate cu următoarea schemă: venituri pentru cei doi ani calendaristici anteriori, împărțit la 730 și înmulțit cu 30,4 (numărul mediu de zile dintr-o lună), trebuie, de asemenea, să aibă în vedere faptul că venitul anual este luată în considerare la calcularea cotelor pentru îngrijirea copilului, nu mai mare de 415.000 de ruble.

Cu toate acestea, valoarea prestației nu poate fi mai mică de 2194 de ruble pentru primul copil (4388 ruble pentru al doilea copil) și mai mult de 13825 (în 2010, dimensiunea maximă este de 13833 de ruble, adică, a fost un pic mai mult). Dacă sunteți în concediu pentru îngrijirea doi sau mai mulți copii, beneficiile sunt adăugate împreună, dar dimensiunea lor nu poate depăși 100% din câștiguri.

Video: 09 Lăsați pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani

Din păcate, după cum rezultă din cele de mai sus, suferă nu numai mamele axat pe rolul tradițional al mamei și casnică. Chiar și credința (sau forțată), dependenți de muncă, care au lucrat doi ani, fără un singur „spital“, vacanțe și weekend-uri, alocația este redusă cu aproximativ 30%. Femeile, cariere, guvernul nostru a indicat, de asemenea, locul lor, stabilind o limită de venit anual pentru calcularea beneficiului de 415 000 de ruble. (Acesta este salariul de 34 500 ruble. Pe lună).

În ce perioadă se plătesc o indemnizație pentru îngrijirea copilului?

Transferat la mame perioadei de concediu parental indemnizație lunară se plătește de la data concediului de maternitate până când copilul ajunge la 1,5 ani. beneficiu lunar Șomer, studenți sau concediată în timpul sarcinii se va acumula de la data nașterii copilului până la vârsta de 1,5 ani.

Video: Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului

Detalii și luarea în considerare a litigiilor, vă rugăm să vizitați Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse.